นายสุภาพ ทานะแสน
นายกองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยม่วง
ข้อมูลทั่วไป
หน้าแรก
ข่าวประกาศ
ประกาศสอบราคา
ติดต่อเรา
ร้องเรียน/ร้องทุกข์
กระดานสนทนา
กฎหมายและระเบียบท้องถิ่น
ช่องทางรับฟังความคิดเห็น
แจ้งเบาะแสร้องเรียนการทุจริต
E-Service
แบบลงทะเบียนขอรับความช่วยเหลือ
บุคลากร
คณะผู้บริหาร
สมาชิกสภา
หัวหน้าส่วนราชการ
สำนักงานปลัด
กองคลัง
กองช่าง
งานสวัสดิการ
กองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม
คนพิการที่ได้รับการจ้างงาน
ข้อมูลหน่วยงาน
ข้อมูลทั่วไป
แผนพัฒนาท้องถิ่น
ผลการปฏิบัติงาน
ข้อมูลสำหรับประชาชน
งานกิจการสภา
มาตรการป้องกันการทุจริตและคอรัปชั่น
งานเบี้ยยังชีพ
งานธนาคารขยะ
หนังสือเข้า - ออก
แผนการตรวจสอบภายใน
แผนดำเนินงาน
แผนพัฒนาสี่ปี
แผนพัฒนาสามปี
ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
สาร์สจากนายก
เจตจำนงสุจริต
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
โครงสร้างส่วนราชการ
งานการเจ้าหน้าที่
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง/การจัดหาพัสดุรายเดือน
ช่องทางการติดต่อ
ข้อมูลสถิติการให้บริการ
งานกองทุนหลักประกันสุภาพตำบลห้วยม่วง
การจัดการสารสนเทศ องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยม่วง
ข้อบัญญัติองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยม่วง (งานสาธารณสุข)
เอกสารเผยแพร่
คู่มือสำหรับประชาชน
เอกสารดาวน์โหลด
แบบฟอร์มติดต่อราชการ
แผนดำเนินงาน
ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
ข้อมูลพื้นฐานองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยม่วง
แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ. 2561 - 2565)
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
online ขณะนี้
2
คน
สถิติวันนี้
91 คน
สถิติทั้งหมด
226154
คน
เริ่มนับวันที่ 9 มีนาคม 2560
งานการเจ้าหน้าที่
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2566
โครงการฝึกอบรมการพัฒนาศักยภาพบุคลกร เพื่อเพิ่มประสิทธิผลในการปฏิบัติงาน ประจำปี 2566
แผนอัตรากำลัง 3 ปี
แผนพัฒนาบุคคลากร ประจำปีงบประมาณ 2567 - 2569
รายงานผลการจัดโครงการฝึกอบรมการพัฒนาศักยภาพบุคลากรเพื่อเพิ่มประสิทธิผลในการปฏิบัติงาน ประจำปี 2565 ขององค์การบริหารส่วนตำบลห้วยม่วง อำเภอภูผาม่าน จังหวัดขอนแก่น เมื่อวันที่ 30 มิถุนายน 2565 ถึง วันที่ 1 กรกฎาคม 2565 ณ ริเวอร์ไซด์เชียงคาน
ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น
ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2565
รายงานผลการดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 (รอบ 6 เดือน ตั้งแต่เดือน ตุลาคม 2565 - มีนาคม 2566)
การรายงานผลการนำการประเมินจริยธรรม ไปใช้ในกระบวนการบริหารงานทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 6 เดือน (ตุลาคม-30 มีนาคม 2566)
ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น
ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น
ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
คู่มือพจนานุกรมสมรรถนะ
แผนพัฒนาบุคลากร ปี 2564 - 2566
รายงานผลการบริหารและพัฒนาบุคลากรประจำปี ตามแผนพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564
ประกาศ ก.อบต.จังหวัดขอนแก่น เรื่อง การดำเนินการทางวินัย การลงโทษทางวินัย การให้ออกจากราชการและการอุทธรณ์ร้องทุกข์
ประกาศ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2561
ประกาศ กถ. เรื่องกำหนดมาตรฐานกลางบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (หมวด 6 การเพิ่มพูนประสิทธิภาพ และการเสริมสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติราชการและการเลื่อนขั้นเงินเดือน หมวด7 การรักษาวินัย หมวด8 การอุทรธ์ และหมวด9 การร้องทุกข์)
ประกาศ ก.ถ. เรื่อง การกำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น
กำลังแสดงหน้าที่
1
จากทั้งหมด
3
1
2
3
>>
online ขณะนี้
สถิติวันนี้
สถิติทั้งหมด
